２月例会 「必獲得仕事人」 〜たくましく継続する組織をめざして〜
総務情報委員会の森口です。
最近ご無沙汰していましたが、いたって元気にしております！
一昨日は目が飛び出るほどの雪！雪！雪！に圧倒された数分間でしたが、お昼にはそして夜にはすっかりと雪は姿を消し、それはもう春が雪を追い立てているかのようにさっと、消えてきました。
いつしか冬を懐かしみ、春に恋焦がれることに、ハッとさせらたそんな一日でしたね＾＾
さて、今回は２月１８日（木曜日）に開催されました２月例会について紹介していきたいと思います。
そ・の・ま・え・に！
簡単に例会についてふれてみたいと思います！
私たち青年会議所は月に一度、決まった日に例会と呼ばれる集会を開催しています。
その内容を簡単に説明しますと・・・今年一年、メンバーが一丸となって突き進む目標を再確認する場であると共に、お互いの意見交換の場・・・ということになります。
うーん、堅苦しい説明ですね＾＾；
単年度制をしく青年会議所では、一年間がとても大切なものであるといえます。
一年間を大切におもっているからこそ、毎月例会を行うことで、お互いに方向性を見誤ることなく、どんな困難にもめげず、くじけることなく、みんなで力を合わせて目標に向かって助け合って行けるんです！・・・と、私は思っています。
思いっきり脱線していまいましたが、ここいらで本線に戻ってまいりましょう。
例会はその月々に各委員会が担当例会として運営し開催されます。
今回の２月例会は、室��委員長が率いる組織力向上委員会の担当です。
「必獲仕事人〜たくましく継続する組織をめざして」と題した本例会は、会員拡大に対する熱き思いが会場内を駆け巡るような、まさに「たくましく継続する組織」を予感させる内容でした。
まずは、室��委員長の趣旨説明から始まります。
続いて、会員拡大するにはどんな意味が！そしてどうすればいいのか！前川運営幹事から説明を受けました。
そして、今年の新しい動きとして「プレＪクラブ」と「プラチナ会員」について永田君より説明を受けました。
メンバーにその思いが浸透していったと思います！
その後も、事前アンケートの結果や進捗報告の仕方、データベースの使い方と流れるようにユウモアたっぷりに説明を受けたメンバーは、その熱い思いにほだされて今後の会員拡大の計画を練りだします。
「今年の会員拡大は一味違う！！！」と、意識づける２月例会でした。
例会も終盤になりますと「３分間スピーチ」の時間がやってきます。
今回は組織力向上委員会の前川博紀君と次世代育成委員会の砂田秀人君が演台に立ち、３分間という短い時間で自分の思いを語りました。
2人とも大変堂々とした「３分間スピーチ」お疲れ様でした。
私はとても緊張する人間なので、堂々とした二人の姿に追いつけるよう、「切磋琢磨」、していきたいと思います！
あっという間に、２時間半は過ぎ、閉会となり、とても充実した例会であったと思います。
まだまだ一年足らずの私ではありますが、組織が生き続けていくためには、会員拡大は避けては通れない大変大切なことなんだなぁ、と改めて実感することができました。
私たち青年会議所は地域のために微力ながら活動している組織です。
もし、少しでも興味をもっていただけましたら、その思いきっかけに私たち青年会議所のメンバーと共に一丸となって活動してみませんか？
おまちしております！
では、本日の更新は総務情報委員会の森口でした。
また、お会いできる日を楽しみにしております＾＾
江津青年会議所は一緒になって活動していくメンバーを募集中です！
江津市の「明るく豊かな未来」へ、一緒になって歩んでいきませんか？
お問い合わせは
https://gotsujc.dreama.jp/5/4/
その他、意見・ご質問などは
コメント欄もしくはメールにてどしどしお寄せください！
お待ちしております！！
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第７１回通常総会
２０１０年度理事長永井敏敬君の挨拶
満場一致で承認されました。
今年度も永井理事長のもとで「たくましく継続するまちをめざして」頑張ります。
各委員長、議長に１年間の抱負を熱く語っていただきました。
「情報発信と報・連・相！」
「愛他〜如何に自分以外の為に〜」
「他人を思いやれる心を持った次世代育成！」
「江津の誇り伝承！」
「地域のリーダーとしての誇りと使命感！」
「世代を超えたまちづくり！」
各委員会とも１年間、頑張ります！
最後に２名の監事講評
２０１０年度スローガン
「想造」
〜たくましく継続するまちをめざして〜
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２０１０年度京都会議にいって参りました！
はじめまして！今回の更新は江津青年会議所総務情報委員会の森口が行います！
この度は江津青年会議所公式ホームページへようこそご来場いただき、誠にありがとうございます。入会して間もない私ですが一年間よろしくお願いいたします。
さて、今回の更新は1月22日から1月２４日にかけて京都会議が開催されましたのでご報告いたします。
今年も京都会議の季節がやってまいりました！
私は初めての京都会議ということもあり、ドキドキしながらの参加です。
江津ＪＣメンバーは1月22日（金曜日）から1月24日（日曜日）まで総勢17名で京都会議（京都国際会館）に参加しました。
あれ？金曜日に京都入りしたメンバーがいたようですが、それはなぜでしょう？
1月23日（土曜日）は、日本青年会議所直属の各委員会が特色あるセミナーを会館内の各ホールにて開催され、熱のこもった日本各地の会員の想いがビシビシと伝わってくる一日です！
今年は、江津青年会議所より、平下智隆副理事長を筆頭に梅田栄男監事、郷原久利君、堀江毅君ら４名が日本青年会議所の「明日を照らす憲法制定委員会」に出向しています。平下副理事長は委員会では副委員長を務めております。
そして、金曜日入りしたメンバーがいた答えはこのセミナーに参加する為だったのです！京都会議でのセミナーは日本青年会議所に出向した江津ＪＣメンバーの晴れの舞台です！その雄姿をしっかりと目に焼き付けたのでした。
日本ＪＣでも威風堂々な立ち振る舞い！
江津青年会議所の誇りです！（総務委員長談）
さて、セミナーは、第１部・第２部の２部構成で行われました。
まず、第１部は日本大学教授でいらっしゃる百地章氏より「憲法と日本の再生」をテーマに講演をいただきました。
続いて第２部は、第１部での講師でもありました百地氏、社民党政策審議会の野崎哲氏、そして民主党副幹事長の細野豪志氏（三島ＪＣ現役会員）の３名を迎えて、花城委員長のコーディネートによるパネルディスカッションが行われました。
続きまして、１月２４日（日曜日）は京都会議のメーンイベント「新年式典」です！
日本青年会議所第５９代会頭 相澤 弥一郎 君
日本青年会議所第５９代会頭 相澤弥一郎君より、今年一年、日本青年会議所が掲げる熱き想いを「新年式典」にて発信いただきました。参加した江津ＪＣメンバーそれぞれが想い思いに熱意を感じとったのではないでしょうか。
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2010年度 理事長所信表明
2010年度理事長 永井敏敬
柿本人麻呂が江津の地より妻の依羅娘子と別れて上京する時の歌は、「角の海岸には良い浦も潟も無いと人はいうが、海辺の荒磯には朝に夕に風や波に揺れ動く、青く美しい玉藻がある」と、このまちに住んでいるからこそ気づく美しい情景表現で始まります。続けて、依羅娘子を美しい玉藻に重ね合わせて想いを巡らせ、妻を残した家の方角を何度も何度も振り返りながら道を進み、別れを悲しむ気持ちを歌っています。当時の長旅は道中に命の危険が多く、もう二度と会えないことも十分に考えられる時代です。人麻呂が、妻とこの美しいまちから離れていくことになった悲しみは想像にかたくありません。そして、この強い想いは歌という「かたち」になったからこそ、時を越えて今に伝わり、人々の心に響き共感を得ているのです。 私たちの活動の原点にはふるさとを強く愛する気持ちがあります。先輩方は創立以来、その想いを地域社会での運動で積み重ねて「かたち」にされてきました。その蓄積によって、今の私たちの活動に拡がりが生まれています。しかし、この組織の歴史が長くなるにしたがって、私たちに向けられる地域の目は、期待とともに厳しさも増しているのは確かです。地域から更なる信頼を得るためには、私たちは客観的に自分たちの活動や組織について考えることが必要です。そして、私たちの行動が、次の世代の活動環境に大きな影響を与えることをメンバー一人一人が自覚できれば、私たちの行動は「考動」へとかわるはずです。
島根県は昭和50年より34年間連続で高齢化率が全国一位となっていますが、2010年に行われる国勢調査において他県にその座を譲ると予想されています。これは島根県の状況が改善されたわけではなく、日本の中で最初に高齢化のピークを過ぎ、次の段階に進んだと考えられます。さらに、その島根県の都市部の中では江津市がもっとも過疎化が進んでいると言われています。この流れは地方だけでなく、都市部においても集合団地などの限定的な範囲を中心に進行しており、大きな問題となっています。だからこそ、江津の現状をマイナスととらえるのではなく、ここでの取組みが全国各地域のモデルとなり、ひいては日本の未来につながることだと考えるのです。まずは、このまちの問題を研究した上で可能性を探り、それを地域に伝えることによってふるさとを愛し、誇りを持つ人々を増やす活動が必要です。郷土愛は、市民が主体となって地域課題を解決する地域力の底上げになり、誇りは過疎化によって伝えることが困難になりつつある先人たちの確かな歴史、地域の伝統、文化を守ることになり、このまちをたくましく継続させることにつながると考えます。
現代の情報社会においては、求める求めないにかかわらず多くの情報が入ってきます。大人でさえその情報の正確性、善悪の判断が難しいことが多く、ましてや判断基準となる社会経験が少ない子供たちにとって、自己処理しきれない氾濫する情報は大きなストレスとなっています。そのストレスはいろいろな形の社会問題として噴出しています。私たち大人は、子供たちの判断基準となる安心してついていける頼もしい背中を見せなくてはなりません。併せて、このような社会をたくましく生き抜いていくための知恵をどうやって教えるのかを考える必要があります。しかし、テレビなどで繰り返される、大人が人の話の揚げ足をとるようなニュースや、インターネットの大量の情報に触れていると、素直に人の話を聞くことができなくなっている子供も多いのではないでしょうか。日本人が大切にしてきた、先人や他人に対しての感謝の心や思いやりの心を、まず大人がしっかりと持って子供たちに伝え、素直でお互いを尊重しあえる心を育む必要があります。
江津青年会議所の強みは団結力だと考えます。この団結力は先輩方が言葉だけでなく、その覚悟ある行動で後輩に伝えたことによって出来上がってきたものです。会員減少の厳しい現状を乗り越えていくためにもこの団結力は必ず必要です。私たちは志を共有し、苦楽をともにすることによってこの力を強くしていかなくてはなりません。 また、経済状況が厳しい中、そのことを理由に入会を拒む会員候補者が増えています。しかし、厳しいからこそ、会社のリーダーたる人間の資質が問われており、その資質の向上無しには会社を継続させることも困難になっているといえます。青年会議所はメンバー同士が、ときに厳しく相手の足りないところを叱り、ときに励ましてお互いを高め合うことによって、リーダーに必要な資質を向上させることができる場所です。私たちはこの魅力を会員候補者へ伝えるすべを研究し、メンバー全員で会員拡大に努めなくてはなりません。そして、現役メンバーは江津青年会議所を卒業まで全うすることを最低ラインの共通認識として持つことが大切だと考えます。それによって、卒業までに自分はどうあるべきか、どうなりたいかを真剣に考えることとなり、青年会議所が提供する機会を積極的に活用しようとする姿勢が生まれるはずです。それは、卒業後も地域で活躍する人材の育成につながります。
私たちは公益社団法人格の取得という選択をしました。それを実行するにあたり、体制づくりが急務となっていますが、制度の仕組みにとらわれすぎて江津青年会議所の存在意義や伝統を見失うことのないよう、足元を固めながら確実に移行を進める必要があります。
江の川祭におけるパレードは江津青年会議所の大切な継続事業です。ニューバージョンへの参加団体も年々増え、祭における重要性も増しています。メンバーの世代も大きく変わってきている中、今一度、この事業の原点と歴史を確認し、今後の取組みに活かしましょう。
35周年で「市民」「JAYCEE」「社団法人江津青年会議所」「社会」の４つの豊かさの追求を宣言しました。次の40周年においてどのような「かたち」となって結実したのかが問われます。今年はその最初の1年という大切な時です。英知と勇気と情熱を持って、粘り強く、想いをかたちにしていきましょう。
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35周年特別企画 vol.2
35周年特別企画
〜JCは最高の組織〜
本年度、創立３５周年を迎える江津青年会議所。当青年会議所を築いて下さったOBの方を紹介することにより、この歴史を今一度懐古し「思い出」を共有したいと思います。
今回は、大先輩である第15代理事長、森口 裕行先輩です。
■入会前のJCの印象はどんな感じでしたか？
ずっと誘われていたのだけど、あんまりいい印象はなかったから、最初は断っていたんだ。
■意外です！森口先輩はJCで活躍されていたイメージがあったのですがアンチJCだったとは…。JCに対する思いが変わったときはいつですか？
いやいやながらも入ったからには、入ったなりにメンバーとともにやっていうこうと思っていたのだけど。入ってすぐの例会で質問したんだよ。１０年早いと叱られたよ先輩に。
入会したのは、ちょうど30になるぐらいで自分のポリシーが確立しつつある頃で、その中で、JCは国歌斉唱にJCソング斉唱、理事長挨拶と、例会はセレモニーのようなもんだろ。いまいち馴染めないものがあった。それと同時に背中ゾクゾクっとするような、何とも言えない感じがあって、魅力を感じたんだけど。
疑心暗鬼の中で初めて、日本JCに出向したときかな、その頃からJCに対する考え方が変わってきて。高い年会費を払って、時間を費やして、やるわけだよなJC活動を。もちろん理念というのは分かっているのだけど、会社は自分がいないと動かないから、中々できないじゃない。入ったの自分であって、周りは分かってくれても、実際動かないと理解してくれない。夜出来ることは夜に、昼出来ることは昼に回すようにして時間を作った。
日本JCでは日本全国からいろんな連中がやってくるんだよね。従業員が何十人何百人いるような会社の連中が。けど大手はいないんだよ。そういう会社というのは、それなりの伝統があって、経営のノウハウを既に持っているんだよ。我々はないわけだよ。自分でそれぞれ作っていく必要があるんだよ。そういう事を考えていくとJCというところは、正に我々みたいな人間がやる組織だなと。要するに、ノウハウがある企業はJCをやる必要がないと。社会奉仕はJCに入らなくても会社でやるだろうし。けどLED的なものはJCしかないなと。我々のような弱小企業においてはね。
よく先輩にいわれたのが、担がれる人、担ぐ人、そのワラジを作る人。この三つこそが正にJCなんだよね。
高いお金と時間を費やしてやる以上は、自分のスキルアップ、更に自分の夢というか目的意識をもってやっていくという組織なわけだよね。
■確かにJCに入ると、自分は何のためにやっているのか、冷静に考えられるようになります。こんなしんどいこと一体何のためにやっているのだろうって思う機会がたくさんあるのですが。
JCというか、他の組織もそうなんだけど、大体単年度あるいは2年で長が変わっていくでしょ。その中でうごいていくわけなんだけど。長と補佐、それを支える手足の三つの役割があるんだけど、JCはそれをさせてくれる所なんだよ。去年までは理事長だったけど、今年はヒラに戻ることもある。単年度制の中で、いろいろな立場でどれだけやれるかが大事。
会員拡大の委員会かな。会員の委員長をしたときに、10数人を入会させることが出来たんだけど、必ず質問してたことがあるんだよね。変な質問になるかもしれないけど、君は専門学校や大学に行ったことがあるかって聞くんですよ。決して高校以上の学校に行ったことが偉いんじゃないよってことは前もって断るんだけどね。小中高と親と一緒に住んでると、礼儀作法もそうなんだけど、いろいろ指導してくれる。だけど、一辺外に出ると、専門学校や大学では心底心配してくれる人はいないんだよね。大学は自らが学ぼうとせん限りは得るものは何もない。それとJCは一緒なんです。だから新入会員にはそれを説明するんです。高いお金と時間を使ってチャランポランじゃ意味がないよと、背中に背負ってる看板が汚れるよと。
それで次の年、新しい委員長がその委員会メンバーを選ぶわけだけど、私が入会させた新入会員を取り合うんだよ。あいつが欲しい、こいつが欲しいって。最高に嬉しかったね。
■JC活動の中でこれだけはやっておけというのは？
これは絶対役を受けるべき。役を受けないとJCにおった意味がないよ。日本JCにいったときに、まず言われたことがあって、理事長をやらないとダメだよって。中々なろうと思ってなれるものじゃない。だから理事長をやるべき。理事長じゃなくても、専務理事なり委員長なり、重要な役を持つようにしてもらいたい。
■息子さんが入会されたのですが、息子さん＝次の世代に期待することは？
JCに入らせようと思っていました。自分の仕事がしっかりできていないうちはね。断れないこともたくさんあるし、マイペースでというわけにはいかない。子どもがJCに入ることについては、決して反対しないし、声がかからなければむしろお願いしたいくらいの気持ちでおったのですが、勉強もしてもらわないといけないし、時間がとれなくなることが心配だったので、1年2年は考えてみてくれと。その内、親父断れんようになったと息子にいわれて（笑）まぁ入るからには頑張れと。
■最後に、現役メンバーや、入会を迷っている方にメッセージを下さい。
社会に貢献するとうのは、おこがましいんだけど、JCに入ったことによって、PTAの役員が回ってくる。地域関わりをもって、学校の活動に協力していける立場をいただけることは大きい。
JCというのは、地域に根ざした活動、地域から信頼を得て、自分自身を育てる。それを、他の組織などで活用して、社会の役に立っていける。これはJCならではといえるかもしれない。貰える仕事ではないからね。
JCライフはずっと背伸びの人生だった。私にとって。10年間、自分の力以上のものをだしてきた。しんどかったけどね。最初から出来ないって断ってたら、それまでだったと思う。しんどいと思いながら、受けて、そしてそれをやり終えたときの達成感が、また格別ものだった。
いつか理想と現実が繋がるときがある。このときは本当に最高で、JCに入って良かったと感じたよ。今の人達にもぜひ経験して欲しいことだね。
森口先輩。お忙しい中、インタビューに応えていただいてありがとうございました。
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